數(shù)智賦能,全場景覆蓋
千行百業(yè)共同使用的數(shù)智協(xié)同辦公平臺
OA智庫
OA辦公系統(tǒng)
--產(chǎn)品體驗--
下載試用
在線試用
--聯(lián)系方式--
全國免費咨詢電話
400-609-0086
地址:大連高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)信達街31號航天大廈12層
總機:(86)0411-84766277
傳真:(86)0411-84766277-6000
MAIL:sales@oa8000.com
查看各地區(qū)咨詢電話 >
首頁 > 研究院 > OA智庫 > 華天動力人力資源之薪酬
華天動力人力資源之薪酬
發(fā)工資,簡單又復雜!有人說了,不就發(fā)個工資嘛,我每個月反正都是固定那些錢,有啥難的。但從人事工作的角度上,真的好復雜。你要兼顧考勤的請假、遲到等各項扣款,加班補助、獎金等各項加錢,還有績效這種不確定因素,還要算個人所得稅……這些工作如果通過人力進行,太難啦,那就交給華天動力OA系統(tǒng)的薪酬管理吧,拿捏!
當公司人員比較多的時候,薪資工作往往需要由多個人分別進行處理,我們在系統(tǒng)中也可以按實際分工來設置誰來管哪些部門或分子公司的薪資發(fā)放工作。
發(fā)放薪資時,我們收到的工資條會有很多科目,這些科目有的是加錢,有的是扣錢,有的是需要計入個稅,有的不需要計入。這只是你收到的工資條,而在計算工資時,管理人員還需要根據(jù)更多的數(shù)據(jù)來計算出部分科目的實際費用,比如你在上個月請了一天事假,這就需要扣除1天的工資,你在五一休假時加了一天班,這需要給付2倍(或3倍)的工資。這些在人事的工資表中都會有體現(xiàn)。針對這些科目,在系統(tǒng)中也可以直接建立。



\ 
圖表 1 科目表
 
在系統(tǒng)中,我們把科目設置后,就可以直接來設置工資表和工資條了。這兩個可不是一回事,工資表是內(nèi)部管理用的,上面會包含很多原始數(shù)據(jù),比如你遲到了幾次請了幾天假,經(jīng)計算得到考勤扣款;你的績效得分是多少,營業(yè)額完成的怎么樣,經(jīng)計算得到你的獎金等等。

\ 
圖表 2支持全自定義的薪資單和工資條
 
五險一金每個月也是需要考勤人員進行處理的,在系統(tǒng)中,通過與人事檔案結(jié)合,能夠自動取得信息并進行匯總。

\ 
圖表 3 五險一金的自動取得

工資表、工資條在做好后,是需要由相關的管理人員進行審核后才能發(fā)放,審核的流程在系統(tǒng)中也是自定義的哦。當工資審批無誤后,工資管理員就可以按照工資發(fā)放的時間要求在系統(tǒng)中完成工資條的發(fā)放。
員工在接收到工資條后,直接點開就能夠查看這次的工資有多少啦。


\ 
圖表 4個人查看自己的工資條
 
如果你對自己的工資有疑義,也可以直接通過系統(tǒng)向管理員反饋,系統(tǒng)會直接將你的疑義發(fā)給管理員,如果管理員發(fā)現(xiàn)工資有錯誤,會一鍵收回,重新計算。
管理員在發(fā)完工資后,也不需要去做各種報表了,無論從哪個維度,系統(tǒng)中都能夠自動生成。
這樣的一套系統(tǒng),是不是減輕了很多工資,必須拿捏!
 
OA:http://drinkklink.com/


關鍵詞: OA
在線客服
400-609-0086
全國咨詢熱線
400-609-0086
在線咨詢
咨詢電話
在線留言
網(wǎng)站導航
返回頂部
專注OA,更懂政企
基于OA協(xié)同系統(tǒng)深拓產(chǎn)品邊界,覆蓋87+細分行業(yè),99+垂直應用,專業(yè)聚焦,助力各類組織快速構建數(shù)字化應用場景。
×
歡迎來到華天動力
請留下您的聯(lián)系方式,我們的專屬顧問會在1個工作日內(nèi)和您聯(lián)系
* 企業(yè)全稱
* 您的姓名
* 手機號碼
* 驗證碼
注冊
預約體驗
留下您的聯(lián)系方式,我們的專屬顧問會在1個工作日內(nèi)和您聯(lián)系
姓名*
電話*
公司名稱
現(xiàn)在預約